他们中的多大数我都熟悉。
有创业初期一起打天下，我替她挡酒喝到胃出血进急诊的小赵。
也有刚入职场不懂规矩闯了祸，我连熬五个通宵擦屁股的小李。
最让我难以相信的是刘姐，她说女性又要照顾家庭又要平衡工作很辛苦，我和高层据理力争差点被反水才替她要到每天早下班一小时的福利。
可他们回报我的方式，就是和柳梦莹一起呐喊着要推翻我。
我深吸一口气，拨通了助理电话。
“通知下去，明天上午全体职工参会，宣布三八节福利新方案。”
助理沉默了几秒，“苏总，您要屈服了吗？”
我微微一笑，屈服谈不上。
她们这么想要“人文关怀”，这么渴望“仪式感”。
那我就给她们一个，永生难忘的“仪式感”。
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我让助理连发了两份全员通告，同时通过公司官网、官方微博同步公示。
第一份通告，标题是【关于三八国际妇女节福利方案调整的通知】。
内容如下：
为积极响应广大员工诉求，体现公司以人为本的人文关怀精神，经管理层紧急会议研究决定，今年三八妇女节福利方案调整如下：
公司将为每一位女性员工精心准备一束代表爱与尊重的鲜花。
三八节当天，全体女性员工享受带薪休假半天。
望周知。
通告一出，整栋楼瞬间沸腾了。
“我们赢了！”
“莹莹姐牛！真的给我们争取到了半天假和鲜花！”
柳梦莹在直播间里大喊：“家人们！看到了吗！资本家低头了！这是我们所有女性的胜利！正义永远不会缺席！”
弹幕和打赏再次。
那些刚才还在闹事的员工，看我的眼神里全是轻蔑。
她们三五成群，讨论下午去哪逛街、做SPA，庆祝这场“胜利”。
柳梦莹更是连门都不敲就闯进了我办公室。
“苏总，早知今何必当初？”
她抱着胳膊，得意洋洋地看着我，“听听外面的声音，大家多开心。这才是现代企业该有的样子。”
“对了，忘了告诉你，阿阳明天就回国了，到时候我会把这件事原原本本告诉他，让他看看你是怎么固步自封，差点毁了公司声誉的。”
我头都没抬，继续处理文件，“好啊，我很期待。”
我的平静让她觉得没意思，她撇撇嘴，转身加入外面狂欢的人群。
三八节当天中午，午休时间一到，后勤部把鲜花送到每位女员工手上。
九块九一捆的粉色月季，花瓣边缘有些发蔫，但好歹是花。
大部分员工脸上都是喜悦，拿着花拍照发朋友圈，配文“谢谢公司的人文关怀”、“还是鲜花有仪式感”。
然后她们迫不及待收拾东西，准备享受那“宝贵”的半天假。
柳梦莹像个凯旋的女王，被一群年轻女孩围在中间，商量着要去城里最贵的米其林餐厅开香槟庆祝。
就在这时，十二点半整，所有人的手机同时响了。
财务部发出的第二封全员邮件。
标题：【关于近期奖金及调休计划调整的补充说明】。
内容简短冰冷：
因三八节福利方案临时调整，原定随本月工资发放的1000元慰问金已正式取消。