只有我知道，这是暴风雨来临前，大海的宁静。
下午，邮件还在陆陆续续地进来。
到了下班时间，我点开邮箱，数了一下。
四十六封。
加上我自己的，一共四十七封。
我们“远航突击队”的核心成员，一个都不少。
我关掉电脑，站起身。
组的同事们，也都在同一时间站了起来。
大家像往常一样，收拾东西，准备下班。
没有人说话，但一种无声的默契，在空气中流淌。
我们即将一起，去做一件大事。
一件足以让整个远航科技，都为之震动的大事。
我走出办公室的时候，回头看了一眼王浩的办公室。
他还亮着灯。
大概又在准备什么邀功的PPT吧。
我嘴角浮现一丝冷笑。
王主管，希望你明天，也能有这么好的心情。
04
下班后，我们团队在公司附近找了个大排档。
四十七个人，坐了五大桌。
气氛没有离别的伤感，反而有些悲壮的兴奋。
张远举起酒杯。
“第一杯，敬静姐！这些年，你辛苦了！”
大家齐刷刷地站起来。
“敬静姐！”
我端起杯子，一饮而尽。
“这杯酒，该我敬大家。谢谢你们的信任。”
放下酒杯，一个刚毕业不久的年轻程序员，叫小赵，有些担忧地问。
“静姐，我们这么多人一起走，公司会不会卡我们？或者用竞业协议之类的搞我们？”
他的问题，也是很多人心里的担忧。
集体辞职，在任何公司都是大事。
高层不可能不震怒。
我示意大家安静。
“关于这个问题，我想过了。”
我从包里拿出一个U盘。
“这里面，是我们正在做的这个的全部核心数据，以及进度报告。”
“目前，已经完成了80%，最核心的架构和算法，都是我们团队搭建的。换句话说，这最后的20%，只有我们能做完。换任何一个团队来，没有半年时间，连代码都看不懂。”
我环视一圈。
“我们现在集体离开，对公司来说意味着什么？”
张远眼睛一亮。
“意味着彻底停摆！这个是公司今年的重中之重，CEO在年会上夸下海口，要在年底前上线。如果停摆，他没法向董事会交代！”
我点点头。
“没错。所以，我们不是在闹事，我们是在谈判。我们的筹码，就是我们自己，就是我们创造的价值。”
“至于竞业协议，公司确实跟我们都签了。但协议生效的前提，是公司要支付补偿金。他们如果想用竞业协议卡我们，就得掏出一大笔钱。他们更可能做的，是想办法留住我们。”
我的话，让大家瞬间安心了。
他们很多人都是技术出身，一腔热血，但对于职场的博弈并不精通。
他们需要的，就是一个能为他们想清楚前路和后路的主心骨。
而我，必须是这个人。
李梅问。
“那我们下一步怎么办？真的就这么走了？”
我摇摇头。
“走，是一定要走的。但怎么走，我们要说了算。”
“我们不仅要走，还要走得体面，走得有价值。让公司，让王浩，让所有人都看看，我们这47个人，到底有多重要。”