林澜心里一紧，但表面尽量镇定：「没有，我想先出来再找。」
「是吗？」韩琬芝的语气透着怀疑，「那我问你一句，你最近有没有接触过腾岳科技的人？」
林澜心跳明显快了，她没想到对方会问得这么直白，难道盛越已经打听到了什么？
「没有。」林澜否认。
「真没有？」韩琬芝继续问，「林澜，我建议你老实点，公司有自己的渠道，要是你真去了竞争对手那边，后面麻烦不小。」
「赵经理,我不太懂你的意思。」沈苒装出困惑,「我真的只是想正常离职。」
赵若琪盯着她看了一会,最后道：「行,既然你坚持这么说,那我就不追问了。不过我得提醒你,公司有竞业限制,你是签过的。」
「竞业限制？」沈苒愣了一下。
「对,你入职签劳动合同时写得很清楚。」赵若琪说着从抽屉里拿出一份合同,「你看这里,员工离职后两年内不得入职与本公司存在直接竞争关系的企业。」
沈苒低头把那段条款看完,确实白纸黑字写着。可她记得当时签字时,赵若琪本没把这点单独说明。
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「要是违反会怎样？」沈苒问。
「公司可以追究法律责任,包括但不限于要求你赔偿损失。」赵若琪语气公式化,「沈苒,我这是提前提醒你,免得你以后吃亏。」
沈苒心里开始打鼓。她完全没料到公司会拿竞业限制说事。要是这条真算数,她就去不了星瀚。
「赵经理,我知道了。」沈苒挤出个笑,「我会再看看情况。」
「那就好。」赵若琪的口气缓和些,「对了,你的转正申请我这边还在跑流程,如果你现在先不提离职,很快就能批下来也说不定。」
沈苒听得出她话里的意思——这是拿转正来留人。但沈苒已经铁了心,不会因为一句承诺就改主意。
「谢谢赵经理好意,我还是得离职。」沈苒说。
「那好,既然你态度这么坚定,我也不勉强。」赵若琪道,「不过我再强调一遍,竞业限制是真有法律效力的,你自己掂量。」
从人事部出来,沈苒心里沉得慌。她没想到公司会用竞业这绳子捆住她。要是这条真能生效,她不但去不了星瀚,连别的竞争公司也都被挡住,几乎把后路全封死。
回到工位,沈苒马上给林蔚然打电话,把竞业限制的情况说了一遍。
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「沈女士,您先别紧张。」林蔚然听完后道,「竞业限制要想成立,公司必须按月支付竞业补偿金。按您刚才说的,澜峰从来没给过这笔钱,对吧？」
「对,一次都没有。」沈苒回答。
「那就行了。」林蔚然语气很笃定,「不付补偿金的竞业条款本身就是无效的,劳动法里写得清清楚楚。澜峰这是在吓唬你。」
沈苒松了口气：「真的没事？」
「当然。」林蔚然说,「您放心,就算澜峰真闹到仲裁或者法院,我们这边法务团队也会帮你应对。这类案子我们处理过不少,最后基本都是公司败诉。」
「那我就放心了。」沈苒道,「多谢你,林总监。」
「不用客气,既然您选了我们,就是自己人。」林蔚然笑着说,「您安心办离职,有问题随时给我打电话。」
挂掉电话后,沈苒心里的石头落下大半。她决定无视赵若琪的那番威胁,按原计划继续推进离职。