简介
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妇女节那天，领导让我把晋升让给男同事小说章节免费试读
「我们CEO就是女的。」
3
第二天早上九点，我把打印好的辞职信，整整齐齐地放在了主管桌上。
他愣住了，扶了扶眼镜：「林婷，你这是什么？闹情绪？」
「我辞职。」我语气平静。
他开始打感情牌：「公司培养你五年不容易，你不能因为昨天一点小事就这么冲动。」
我差点笑出声。
「主管，我在这五年，核心奖金您以‘团队贡献’为名分给别人三次；我通宵写的技术优化方案，被小张改了几个字就成了他的‘创新思路’两次；至于无偿加班，我自己都数不清了。」
我每说一句，他的脸色就难看一分。
这时，人事总监王姐闻讯赶来，一进门就摆出那副语重心长的姿态。
「林婷啊，女孩子不要太要强，升职这种事急不来的。」她走过来，想拍我的肩膀，被我躲开了。
她也不尴尬，继续说：「你看你年纪也不小了，该考虑个人问题了，工作嘛，差不多就行。」
这套说辞，我听得耳朵都快起茧了。
我抬起头，直视着她的眼睛，一字一句地问：
「王总监，我想问一句，您当年放弃晋升，是真心的，还是被迫的？」
她脸上的笑容瞬间僵住，像是被人狠狠打了一巴掌，半天说不出一个字。
我懒得再看她，转身准备离开。
主管在背后突然拔高了声音：「你至少该感恩公司给了你平台！」
我停下脚步，回头看着他，冷冷地开口：
「没有我，你们连平台都搭不起来。」
说完，我头也不回地走了出去。
办公室外，走廊的拐角处，我听到了小张和王姐的窃窃私语。
王姐的声音带着不屑：「她能去哪？一个快三十的女技术员，还想当总监，哪个公司敢要啊。」
小张笑了：「就是，我看她就是吓唬人，过两天肯定灰溜溜求着回来。」
我握紧了手机，很好，这笔账，我也记下了。
4
交接工作时，我把那份只写了表面流程，故意省略了所有核心算法的文档，直接丢给了小张。
他装模作样地翻了两页，很快就懵了。
「林婷姐，这个……这个核心逻辑在哪？怎么文档里没有？」他追在我身后问。
我平静地告诉他：「核心算法是我在开发过程中持续优化的，一直在迭代，全在我脑子里，没办法文档化。」
他急了，脸涨得通红，立马跑去总监办公室告状，说我不配合交接。
很快，我被叫进了总监办公室。
王姐也在，和总监一唱一和。
「林婷，你这是什么态度？不配合交接，太不职业了！」总监先发制人。
王姐跟着用她那套软刀子捅我：「林婷，我知道你心里不舒服，但工作是工作嘛。咱们女孩子要大度一点，别让人说我们女人就是小气。」
我看着她那副「我为你着想」的虚伪嘴脸，突然笑了。
我没理她，而是看向站在一边幸灾乐祸的小张。
「小张，既然你要接手，我问你几个最基础的问题。」
「第一，系统每天几点自动备份数据？备份文件存在哪个服务器？」
小张愣了愣：「这个……应该是……」
「第二，客户下单后，如果支付失败，系统会把订单信息存在哪里？怎么恢复？」