高总赋予了我权力，就是要我把这个烂摊子彻底清理净。
“徐冉，你别以为有了高总撑腰，就能为所欲为！”赵莉气急败坏地吼道，“我会去高总那里告你的！”
“随时欢迎。”我平静地说，“我相信高总会作出公正的判断。”
我不再理会她。
转头看向其他组成员。
“我希望大家明白，我们现在是在打一场硬仗。”
“敌人不是某个人，而是效率低下和流程腐败。”
“我对大家只有一个要求：专业，高效，结果导向。”
“谁能跟我一起把这个做起来，我绝不会亏待他。”
“谁要是拖后腿，或者心存私念……”
我的目光再次扫过赵莉。
“那么，请他自己主动离开。”
会议结束后。
赵莉没有去高总办公室告状。
她知道，高总既然把这个权力给了我，就不会轻易推翻我的决定。
她去了财务部和法务部。
试图通过自己的关系，来扰审计。
但她发现，一切都变了。
财务部和法务部的同事，对她不再像以前那样热情。
甚至有些敷衍。
他们都知道，徐冉现在是高总面前的红人。
而且，这次审计，是高总亲自授权的。
没有人敢在这个节骨眼上，得罪徐冉。
审计有条不紊地进行着。
赵莉发现，她埋下的那些“坑”，一个接一个地被挖了出来。
伪造的报价单。
虚报的差旅费。
甚至还有几笔不明去向的资金往来。
这些，都被财务部的同事，一条一条地列了出来。
法务部的同事，则在查阅合同，寻找任何可能存在的漏洞。
赵莉每天都生活在恐慌之中。
她开始变得焦虑，易怒。
她甚至会冲着财务和法务的同事大吼大叫。
试图阻止他们。
但一切都无济于事。
我像一个冷酷的旁观者。
静静地看着这一切的发生。
我没有刻意去针对她。
我只是把她推到了一个，她不得不面对现实的境地。
这是她自己种下的因，现在，该她自己尝这个果了。
一周后。
我接到了财务部和法务部负责人提交的联合审计报告。
报告内容触目惊心。
赵莉在“蓝海”中，存在严重的失职行为，导致公司损失上百万。
更有甚者，报告里还暗示了，她可能与供应商之间存在不正当的利益输送。
这意味着，她已经不仅仅是工作能力的问题了。
这已经触犯了公司的红线。
甚至，可能触犯了法律。
我拿着这份报告，走进了高总的办公室。
高总听完我的汇报。
脸色铁青。
他拿起报告，一页一页地翻看。
“徐冉，你做得很好。”他沉声说。
“赵莉……公司会按照规定，对她进行处理。”
他没有说具体怎么处理。
但我知道，赵莉在公司的职业生涯，到此为止了。
甚至，可能面临更严重的后果。
我没有丝毫怜悯。
因为我深知，如果我没有及时发现问题，没有站出来。
那么，被她陷害的，可能就是我。
这就是职场的残酷。
容不得半点心慈手软。
这是我作为部门经理，打响的第一场硬仗。