我赢了。
而且，赢得净利落。
我用事实和证据，证明了我的能力。
也彻底立稳了脚跟。
赵莉的倒下，也给其他人敲响了警钟。
让他们明白，这个新来的经理，不是好惹的。
我走到办公室的窗前。
看着窗外这座繁华的都市。
我知道，这仅仅只是一个开始。
未来，还有更多的挑战。
但我已经不再害怕。
因为我手中，握着“韧”，“谋”，“断”。
还有我那一颗，不再软弱的心。
08
赵莉被开除了。
消息像一阵风，迅速传遍了整个公司。
有震惊，有窃喜，也有兔死狐悲的担忧。
但更多的是，对我的敬畏。
一个曾经在部门里呼风唤雨的老员工，说倒就倒了。
而且，还是栽在我这个新上任的经理手上。
这意味着，我徐冉，不再是那个任人欺凌的小透明了。
整个部门的工作氛围，也随之发生了微妙的变化。
那些曾经对我不屑一顾的同事，现在对我客气有加。
甚至，连看我的眼神都有些小心翼翼。
我知道，这并不是因为他们真的认同我。
而是因为，他们害怕我。
害怕成为下一个赵莉。
这种敬畏，是我想要的。
至少在初期，它可以确保我的指令能够得到有效执行。
“蓝海”也终于回归正轨。
在我的主导下，新的供应商成功引入。
与老供应商形成竞争关系。
果然，老供应商在感受到压力后，立刻调整了策略。
不仅主动降价，还提高了服务质量。
进度显著加快。
成本也得到了有效控制。
一切都在朝着好的方向发展。
我也开始适应部门经理这个新的身份。
每天忙碌而充实。
公司的公寓，让我有了独立的私人空间。
没有了李伟和婆婆的纠缠，我的生活变得简单而纯粹。
但我知道，平静只是暂时的。
更大的挑战，往往隐藏在最平静的湖面之下。
这天下午。
我正在办公室里审阅一份新的市场报告。
高总的内线电话再次响起。
“来我办公室一趟，带上‘蓝海’的最新进展。”
我拿着报告，走进高总办公室。
他递给我一份文件。
“看看这个。”
文件是关于公司接下来一个季度的战略规划。
其中，有一项让我心头一跳。
公司将成立一个全新的“战略发展部”。
而这个部门的主要职责，是负责公司未来三年的发展规划。
包括新业务的拓展，市场方向的研判，以及核心技术的引入。
这听起来，像是一个为公司核心管理层，量身定制的部门。
“这个部门，将会是公司未来发展的核心驱动力。”高总沉声说，“也是公司培养高级管理人才的摇篮。”
我心里明白了。
高总这是在为我指引方向。
他希望我，能够进入这个部门。
“徐冉，‘蓝海’你做得很好。”高总继续说，“但公司的未来，需要有更广阔的视野和更宏大的格局。”
“战略发展部，需要一个既有实战经验，又能跳出具体业务思考问题的人。”
“我希望你，能成为这个人选之一。”