简介
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而这只是因为我的工作的太好，系统三年内不需要维护？
我在原地站了足足十分钟。
大脑一片空白。
还没反应过来又听见里面说。
“离职的事好说，随便找个理由就行，但赔偿怎么算？”平时跟我关系最好的张经理赔笑道，“按照入职合同，公司开人得赔偿N＋1，许工在公司七年，这笔钱……也不少。”
王总点了烟，吸了一口：
“N＋1不行，公司太亏了。”
他顿了顿，说：
“她一个女的，要那么多钱什么？你想办法让她犯点错，别太便宜她。”
一句话，让我的心彻底死了。
我想起在公司的这七年。
第一年，公司靠着我的数据模型起死回生。
王付军激动地抱着我，说我是他这辈子最大的贵人。
第二年，我拿下了公司最大一笔五百万的订单。
签约仪式上，王付军握着我的肩膀，几度哽咽。
第三年，公司正式成立了技术部门，我是老大，但没升职。
王付军给我加了两千块工资，说是对我的看重。
第四年、第五年、第七年……
部门招的人越来越多，我的担子也越来越重
培训新人、维护系统、创建模型……
我忙得不可开交，到头来，却因为我的太好，把我辞掉。
连赔偿都要算计。
那一刻，我心彻底死了。
我推开门，扯下脖子上的工牌，摔在王付军面前。
“王总，不用你辞，我，不了！”
丢下这句话，我立刻回到工位收拾东西。
王付军和张经理跟上来，不是劝我，而是盯着我。
“许菁，你想走可以，把‘远投系统’的全部源代码和开发文档交出来。那是公司资产。”
“没问题。”
我回的脆利落。
王付军笑了笑，却透着不满足的阴狠：
“还有呢，你上个月提的那个‘风声企划’，源代码和开发文档也一起上交。”
我缓缓握住了拳头。
“风声企划”是我利用下班时间创作出来的AI程序，能在最短的时间内将行业热点和新技术报道整理成文。
目前只完成了一半，还没有成品。
没想到王付军连这也盯上了。
“可以。”
我咬着牙说，打开电脑把标有“风声”二字的文件压缩全部发给了他。
“现在我能走了？”
王付军检查完文件，笑地眼睛眯成了一条缝：
“可以。”
“许工，咱们好聚好散。”
他笑容得意，像是打了胜仗。
那天，我几乎是被赶出的公司。
从办公区到公司大门，一路上，所有人都向我投来同情的目光。
他们窃窃私语：
“听说许菁连自己私下做的企划都交出去了，真是惨啊。”
“是啊，王总也太过分了，这不是明摆着欺负人嘛。”
“欺负又能怎么样？胳膊拧不过大腿。”
“了七年被公司扫地出门，可怜呐。”
我低着头，脚步匆匆，只想快点离开这个让我伤心的地方。
但这还没结束。
我离职的当晚，王付军就在公司官网贴出了一张《致全体同行的一封信》。
信中，王付军以一个被员工背刺的良心老板形象，告诫全体同行。