包括但不限于：长期冷暴力、与他人存在暧昧关系、严重忽视伴侣情感需求、在公开场合贬低或羞辱伴侣。
每一项都有具体的判定标准。
比如”长期冷暴力”，定义为”连续三十天内未主动与伴侣进行有质量的沟通”。
“有质量的沟通”的定义：每次不少于十五分钟的面对面交流，内容涉及双方的情感状态和生活感受。
陆景深签这份协议的时候，连条款都没看完。
他当时笑着说：”你写的东西我还不放心吗？”
我是风控师。
我的工作就是给所有事情设置退出机制。
感情也不例外。
“咚咚。”
敲门声打断了我的思绪。
顾言洲端着一杯咖啡站在门口。
“进来。”我说。
他把咖啡放在我桌上：”美式，不加糖。”
“谢谢。”
“昨晚睡得好吗？”
“酒店的床比家里的舒服。”
他在对面的椅子上坐下来，看了我一眼。
“你还好吗？”
“好。”
“真的？”
“顾言洲，你什么时候变得这么婆婆妈妈了？”
他笑了：”关心同事而已。”
“我不是你的同事。”我说，”我是你的员工。”
“那老板关心员工总可以吧。”
他靠在椅背上，目光落在我桌上的文件上。
“对赌协议的清算？”
“嗯。”
“需要帮忙吗？”
“不用，我自己能处理。”
他点了点头，没有多问。
这就是我喜欢和顾言洲打交道的原因。
他关心你，但不越界。
他帮你，但不施压。
他知道什么时候该说话，什么时候该闭嘴。
“对了。”他站起来，走到门口，回头说，”下午有个会，你参加一下。”
“什么？”
“深景科技的B轮融资。”
我的手顿了一下。
“陆景深的公司？”
“对。”顾言洲的表情很自然，”这是我们之前就定的，不会因为你和……一些私人关系而改变。你如果介意，我可以让别人去。”
“不。”我说，”我去。”
他看了我一眼，点了点头，走了。
我低头看着电脑屏幕。
深景科技的融资方案在屏幕上展开。
财务数据、估值模型、风险分析。
这些都是我擅长的事。
感情上我输得一塌糊涂。
但工作上，我不会输。
下午两点，会议室。
我推门进去的时候，陆景深已经到了。
他坐在长桌对面，看到我的时候，眼神明显怔了一下。
大概没想到会在这里见到我。
“介绍一下。”顾言洲站起来，”这位是林知夏，我们辰星资本的风控总监，负责这个的风险评估。”
陆景深的表情很精彩。
惊讶、困惑、还有一丝说不清道不明的恼怒。
“林小姐。”他伸出手。
“陆总。”我握了一下，很快松开。
会议开始。
陆景深介绍完公司情况后，轮到我做风险评估。
我打开PPT，开始汇报。
“深景科技目前的财务状况整体良好，但存在三个主要风险点。”
“第一，应收账款周转天数从九十一天增加到一百二十七天，说明回款能力在下降。”
“第二，核心技术人员流失率在过去半年达到百分之十五，高于行业平均水平。”
“第三，也是最重要的——”我看向陆景深，”公司的现金流预测过于乐观。如果下一轮融资不能按时到位，公司将在四个月内面临资金链断裂的风险。”