简介
如果你喜欢短篇类型的小说，那么《HR说我和总裁有染，我把8年时薪80流水递审计部》将是你的不二之选。作者“一恒秋月”以其独特的文笔和生动的描绘为读者们带来了一个充满想象力的世界。小说的主角周莹苏念勇敢、聪明、机智，深受读者们的喜爱。目前这本小说已经更新10811字，喜欢阅读的你快来一读为快吧！
HR说我和总裁有染，我把8年时薪80流水递审计部小说章节免费试读
2021年的。
“建议不予调薪。”
周莹。
连续三年。
部门主管每年都给我报了调薪。
每年都被周莹一个人否了。
理由都是同一个：“公司整体薪酬结构”。
什么结构？
我调出了同部门王浩的调薪记录。
王浩，2021年入职，比我晚三年。
2022年调薪：+1500。HR审批：同意。
2023年调薪：+2000。HR审批：同意。
2024年调薪：+3000。HR审批：同意。
三年涨了6500。
我三年涨了0。
同一个部门。同一个主管。同一套“薪酬结构”。
我的眼睛盯着屏幕。
三年。
差额是多少？
部门主管三年报了三次，每次+2000。如果批了，我现在月薪应该是16000，不是10000。
差了6000块。
三年，七十二个月。
43.2万。
这43.2万，去了哪？
我不知道。
但我打算知道。
5.
我没有急着去找赵磊。
我先做了一件更重要的事。
我去财务部找了小刘。
不是去问她谣言的事。
是去借系统。
财务部有权限看公司的人力成本报表。
小刘跟我关系不算好，但也不差。
我帮她做过两次加急报表。
“小刘，帮我查个数据。运营三部去年的人力成本总额。”
“你查这个嘛？”
“做复盘，需要算投入产出比。”
她犹豫了一下。
但还是帮我查了。
“运营三部，2025年度人力成本总额：487万。”
我愣了。
运营三部一共8个人。
487万平均下来，每人60.8万。
月薪5万？
我月薪1万。
其他同事也没人月薪5万。
这数字不对。
“小刘，能不能看明细？”
“明细我看不了，只能看总额。明细在HR那边。”
我点了点头。
“谢谢。”
487万。
8个人。
我的年薪是12万。
其他7个同事的薪资，我大概知道，加起来最多250万。
就算加上社保公积金和年终奖，撑死350万。
还有137万的差额。
这137万，在HR的人力成本报表里，挂在“运营三部”的名下。
但没有发到运营三部任何一个人的手里。
这钱去了哪？
我想到了一种可能。
虚报人力成本。
做高部门的薪酬总额，差额——
我不敢想了。
不，我必须想。
如果运营三部多了137万，那运营一部呢？运营二部呢？市场部呢？
整个公司十二个业务部门。
如果每个部门都多了一百多万——
那就不是137万。
是一千多万。
我坐在杂物间旁边的工位上，后背出了一层冷汗。
她要踢掉我，不是因为什么“作风问题”。
是因为我在“美域”里接触了太多财务数据。
是因为我看得到投入产出比。
是因为我算得出来。
那天晚上，我给赵磊发了一条微信。
“赵主管，方便见一面吗？有一份数据想跟你核实。”
三分钟后，他回了。
“明天中午，公司对面的咖啡厅。”
6.
赵磊比三年前老了一点。
但说话还是那样，脆。
“苏姐，什么数据？”
我把手机推过去。
屏幕上是我整理的表格。