“朗峰传媒是我从华盛国际辞职时最看好的选择。您亲自面试我那天，我们在这张桌子前聊了将近三个小时。聊品牌趋势，聊内容赛道的未来，聊怎么从零搭一支打得了硬仗的策略团队。”
“您说——’念笙，我不需要一个按图施工的执行者，我需要一个能扛大旗的将军。’”
“我信了那句话。”
“所以我接了offer，带着团队从零开始做’破晓’。七个月，从概念到落地，提前两个月交付。为赶天合集团的投标，我们整整一周睡在公司。牧之——我丈夫，一个高中语文老师，月薪七千多块，一个人在家带八个月大的孩子，白天还要上课。”
“他没说过一句抱怨。”
“但他已经偷偷接了三份课外辅导的活。每天晚上九点才到家。他以为我不知道。”
方志恒的表情松了松。
甚至浮出一丝感慨的意思。
“念笙，你和你团队的贡献，我从来没否认过。朗峰绝不会亏待功臣——”
“那功臣的工资，就可以无限期’递延’？”
我把话接死。
第3章
“四月、五月、六月。”
我一个月一个月数给他听。
“每个月，赵琳或者马主管都给我发一条通知。理由换着花样编：季度税务汇算延迟、天合集团回款周期长、融资谈判到了关键期——归结起来就俩字，’再等’。”
我往前倾身，双手按在冰凉的桌沿上。
“方总，我可以等。我家的房贷不等、车贷不等、孩子的粉钱不等、两边老人的赡养费不等。”
“上个礼拜，’破晓’一期验收通过，天合集团打了首付款。八百万。全公司都在庆祝。您在群里发红包，说’每个人都是功臣’。”
“第二天，我收到六月工资。五万一。和前面五个月一样。”
“没有任何’补齐’的迹象。”
我松开桌沿，直起身。
“按聘书约定折算，这半年您欠我将近六十万。这不叫’递延’，方总。这叫违约。”
方志恒猛地站起来。
椅子向后弹开，砸到身后书柜上。
“沈念笙！你太片面了！”
脸又红了。这次是被戳穿之后的恼羞成怒。
“你只盯着自己那点工资！你知道公司现在扛着多大的盘子吗？市场在缩、客户在砍预算、同行恶意抢单、内容研发投入没有天花板——我做的每一个决定，都是为了保住公司，保住你们所有人的饭碗！”
他绕过桌子，走到我面前。
用身高和气势往下压。
“你的钱是没发全。但你想过没有，公司要是垮了，你一分钱都拿不到！现在只是暂时困难，你是核心骨，更应该带头理解、带头扛——而不是站在这里，用一份银行流水来质问你的老板！”
他伸手指了指我口袋里的手机方向。
“你这样做，对公司不忠，更对你团队不负责任！’破晓’二期下个月就要启动，你撂挑子，怎么办？团队十几号人怎么办？”
经典绑架。
用“大义”和“责任”来掩盖对基本权益的剥夺。
三个月前，我可能真会被这套话术晃一下。
现在不会了。
“方总。”
我没退半步。仰头和他对视。
“共渡难关，不等于让员工替公司承担经营风险。我的时间、专业能力、带团队创造的价值，已经变成了您账上那八百万里的一大块。要求兑现合同约定的报酬，天经地义。”