书评酱
好看的文学小说书评分享
哪里能免费看绩效系统:逼我成仙陈元白大结局?

绩效系统:逼我成仙

作者:若随平生即是缘

字数:94647字

2026-04-12 连载

简介

有没有人看过若随平生即是缘的《绩效系统:逼我成仙》?这本东方仙侠小说的主角陈元白真的太有意思了,处于连载状态更新94647字,喜欢看东方仙侠小说的书友们速来,这本精品小说绝对值得你花时间阅读。

绩效系统:逼我成仙小说章节免费试读

第四天清晨,陈元白在灵田东头的槐树下堵到了林诗语。

她正盘腿坐在树上吐纳,周身灵气微微波动,像水面上的涟漪。听到脚步声,她睁开眼,目光冷冷地扫过来。

“你是谁?”

“陈元白,新来的。”他露出标准的产品经理式微笑——亲切但不谄媚,专业但不疏离,“林师姐,耽误你两分钟,有个事儿想跟你聊聊。”

林诗语皱了皱眉。

“我不认识你。”

“没关系,聊完就认识了。”

她盯着他看了三秒,然后站起来,拍了拍裙子上的灰。

“说。”

陈元白没急着开口。他先环顾了一圈四周,确认没有其他人,然后才压低声音说:

“林师姐,你觉得七天后的考核,你能排第几?”

林诗语眼神微变。

“你想说什么?”

“我直说了,”陈元白竖起两手指,“现在这批杂役里,真正有竞争力的只有两个人——你和周虎。剩下的,全是陪跑。”

林诗语没说话,但也没有否认。

“周虎走的是战力路线,修为提升快,但基不稳。你走的是天赋路线,灵气亲和度高,但进度慢。”陈元白顿了顿,“我说的对吗?”

林诗语的表情终于有了变化。

“你调查我?”

“不算调查,就是做了个竞品分析。”陈元白笑了笑,“我的意思是,你们两个各有所长,但都拿不下对方。如果正常比下去,最后的结果大概率是——你第二,他第一。”

“那又怎样?”林诗语语气淡淡,“前十就行。”

“前十当然行,但你不觉得亏吗?”陈元白歪了歪头,“明明有第一的实力,却只能拿第二?”

林诗语沉默了。

过了好一会儿,她才说:“你到底想什么?”

陈元白笑了。

“。”

他把自己的计划简单说了一遍。

不是全部,只是一部分——关于“向上管理”的部分。

“执事才是打分的人,”陈元白说,“修为再高,他看不到,就等于没有。所以我们的策略很简单——让他看到。”

“怎么让他看到?”

“信息公示牌我已经立了,那只是第一步。第二步,是让他有东西可以向上汇报。”

林诗语皱眉:“什么意思?”

“你想想,执事上面还有长老,长老上面还有掌门。执事也需要在长老面前表现,对不对?如果我们能做出一些‘亮点工程’,让执事有东西可以写到周报里,向上汇报,你觉得他会怎么对待我们?”

林诗语愣住了。

她从来没从这个角度想过问题。

“你的意思是……帮执事升职?”

“不,是帮执事‘赋能’。”陈元白纠正她,“他好了,我们就好了。这就叫‘对齐利益’。”

林诗语沉默了很久。

“你这些词,都是哪里学来的?”

“上辈子。”陈元白笑了笑,“怎么样,有兴趣吗?”

林诗语看着他,目光复杂。

“你为什么找我?为什么不找周虎?”

“因为周虎是存量思维,你是增量思维。”陈元白说得很认真,“周虎只想自己强,而你会想怎么变得更强。我需要的是能一起‘破局’的人,不是只知道内卷的卷王。”

林诗语又沉默了。

这一次,沉默的时间更长。

“卷王?这个词很贴切,那么我需要做什么?”

陈元白知道,她答应了。

当天下午,陈元白带着林诗语去找了执事。

执事姓钱,大名钱广进,四十来岁,在这个位置上坐了六年,一直没挪窝。

陈元白在第一天就看出来了——这个人,有野心,没机会。

“钱执事,”陈元白点头哈腰,“我有个想法,想跟您汇报一下。”

钱广进靠在椅子上,不耐烦地挥挥手:“又有什么想法?你是不是又想偷懒?”

“不是偷懒,是帮您分忧。”

陈元白把林诗语往前推了半步。

“林师姐的天赋,您是最清楚的。灵气亲和度高,修炼进度快,是整个灵田区最有潜力的杂役。但她现在遇到一个问题——修炼资源不够。”

钱广进眉头一皱:“资源不够找宗门要去,找我有什么用?”

“找宗门当然要找,但直接找肯定要不来。我的想法是——咱们先做出一点成绩,然后再去要资源。到时候,您带着成绩去跟长老谈,长老也不好意思不给。”

钱广进的眼睛亮了一下,但很快又恢复了不耐烦的表情。

“做出成绩?怎么做出成绩?”

“灵田东区有一块废地,灵气贫瘠,已经荒了两年了。我的想法是,让林师姐去那块地上试试,如果能种出灵草,那就是大功一件。到时候您往上一报——‘在钱执事的带领下,灵田东区成功复垦,产量提升XX%’——您说长老会怎么想?”

钱广进的眼睛彻底亮了。

“你说那块废地?能种出来?”

“林师姐的天赋加上我的方法,有七成把握。”

钱广进犹豫了一下。

“需要什么?”

“不多。一袋灵肥,几株灵草幼苗,再给我们三天时间。”

“灵肥要登记,太麻烦……”

“那我自己想办法。”陈元白连忙说,“您只需要点头就行。”

钱广进看着他,又看了看林诗语,终于点了点头。

“行,试试吧。种不出来,我拿你是问。”

“您放心!”

陈元白拉着林诗语退出去。

出了门,林诗语问他:“你真的有办法?”

“有,”陈元白说,“但需要你配合。”

“怎么配合?”

“你会不会唱跳?”

“……什么?”

“开玩笑的。”陈元白笑了笑,“我需要你做的事很简单——在那块废地上修炼,每天至少四个时辰。”

“就这么简单?”

“就这么简单。”

林诗语狐疑地看着他,但没有再问。

当天晚上,陈元白找到了赵二狗。

“赵哥,想不想转正?”

赵二狗眼睛一亮:“怎么转?”

“帮我做件事。”

“什么事?”

陈元白从怀里掏出几张纸,上面歪歪扭扭地画了一些图。

“明天开始,你把这些图贴到灵田的各个角落。食堂贴一张,水井边贴一张,杂役宿舍贴一张。”

赵二狗接过纸,看了一眼,愣住了。

纸上画的是一个简单的图表——横轴是期,纵轴是KPI进度。上面用粗粗的线条画了两条曲线。

一条标着“目标进度”,一条标着“实际进度”。

实际进度那条线,比目标进度高了一截。

图下面写着一行字:

“灵田区KPI进度公示——我们正在超越目标!大家继续努力!”

赵二狗看了一会儿那张图纸,抬头看陈元白,表情复杂。

“这……这不是骗人吗?实际进度哪有这么高?”

“这不是骗人,这叫‘预期管理’。”陈元白拍拍他的肩膀,“你想想,如果大家都觉得进度落后,就会觉得反正赶不上了,脆摆烂。但如果大家都觉得进度领先,就会觉得再加把劲就能赢,反而更有动力。这叫‘锚定效应’。”

赵二狗似懂非懂地点了点头。

“而且,”陈元白压低声音,“这些图贴出去,执事看到了会怎么想?他会觉得——‘哎呀,我的地盘进度这么好,我得赶紧跟长老汇报一下’。长老看到了又怎么想?‘哎呀,钱广进这小子得不错,得给他加点资源’。资源来了,我们是不是真的就能把进度赶上来了?”

赵二狗张大了嘴。

“所以……先骗人,再把资源偏出来,然后用资源把事做出来?”

“Bingo!”陈元白打了个响指,“赵哥,你有产品天赋啊!”

赵二狗不好意思地挠了挠头。

第三天。

陈元白的KPI进度条又涨了。

【KPI进度更新】

【当前进度:28/100】

【排名:第12名】

【考核倒计时:3天】

【提示:宿主未进行任何修炼,但KPI持续增长。系统模型出现偏差。】

【建议:立即上报天道系统。】

【……】

【上报失败。网络连接异常,请稍后再试。】

陈元白看着这条提示,差点笑出声。

“网络连接异常?”

他想起前司那个破内网系统,每次要提审批的时候就崩。

“原来的系统,跟大厂的也差不多嘛。”

第四天。

钱广进破天荒地出现在了灵田东区。

他不是来检查工作的,而是带着一个陈元白没见过的人——一个穿着青色道袍的中年男人,气度不凡,一看就是长老级别的。

“这位是李长老,”钱广进介绍说,语气里带着藏不住的得意,“李长老听说我们在搞废地复垦,特意来看看。”

李长老扫了一眼那块废地,目光在林诗语身上停了几秒。

“这个女娃,就是你说的那个有天赋的?”

“对对对,”钱广进连忙点头,“林诗语,来了两个月了,灵气亲和度特别高。您看她修炼的时候,灵气波动明显比一般人强。”

李长老点了点头,没说什么,转身走了。

钱广进追上去,低声说着什么。

陈元白没跟上去,但他看到了钱广进的表情——那种“领导点了头”的兴奋。

他笑了。

“成了。”

林诗语走过来,额头上有细密的汗珠。

“什么成了?”

“资源要来了。”陈元白说,“最迟明天,长老会拨一批修炼资源下来。你、我、赵二狗、老孙头,都能分到一点。”

林诗语看着他,眼神复杂。

“你做这些,到底图什么?”

“图活着。”陈元白很坦然,“KPI不达标,我会死。但光靠我一个人,达不了标。所以我需要你们。”

“就这么简单?”

“就这么简单。”

林诗语沉默了一会儿。

“你跟别人不一样。”

“哪里不一样?”

“别人只知道埋头修炼,你会……想这些乱七八糟的东西。”

“这不叫乱七八糟,”陈元白认真纠正她,“这叫‘方法论’。”

林诗语没听懂,但她没有再问。

当天晚上,陈元白躺在硬邦邦的床板上,盯着天花板。

系统面板浮在眼前,冷冰冰的蓝光映在他脸上。

【KPI进度:28/100】

【排名:12/30】

【倒计时:3天】

三天。

从18名到12名,他用了两天。

但从12名到前10,还有两个人要超过。

而时间,只剩三天。

“系统,”他突然开口,“我能不能看看前十名的KPI进度?”

【不可见。此为隐私信息。】

“那我能不能知道,第10名现在的进度是多少?”

【……不可见。】

“那我能知道什么?”

【宿主只能查看自己的KPI进度和排名。】

陈元白翻了个白眼。

“透明度这么差,难怪要内卷。”

他闭上眼睛,脑子飞速转动。

三天,超两个人。

正常路径肯定来不及。

他需要一个非常规的手段。

一个能让他在三天之内,排名飙升的方法。

……

突然,他睁开眼睛。

“系统,KPI考核的维度,除了修为和宗门贡献,还有没有别的?”

【考核维度包括但不限于:修为进度、资源获取、宗门贡献、团队协作、工作态度……】

“等等,”陈元白打断它,“团队协作也算?”

【是的。】

“怎么算?是看我跟多少人协作,还是看我协作的效果?”

【具体计算公式不予公开。】

“又是不予公开。”陈元白笑了,“那我换个问题——如果我帮助别人提升了KPI,算不算我的团队协作分?”

系统沉默了五秒。

这五秒,在陈元白看来,等于“这个需求我们得评审一下”。

【……理论上,算。】

陈元白笑了。

笑得很开心。

“理论上算就行。”

他从床上坐起来,眼中闪着光。

“既然帮别人提升也算我的分,那我就不用跟别人抢排名了。”

“我只需要——”

他伸出手,五指张开,像在握住什么。

“把所有人的分,一起拉高。”

“蛋糕做大了,每个人都分得更多。而我,作为分蛋糕的人——”

他握紧拳头。

“拿最大的一块。”

远处,系统后台。

【紧急警报!紧急警报!】

【宿主“陈元白”行为模式突破所有预设模型!】

【该宿主未选择竞争路径,而是选择了……路径?】

【不,不是简单的。该宿主正在构建一个“利益共同体”,将自己置于枢纽位置!】

【风险评估:极高!】

【此类宿主一旦建立利益网络,将形成事实上的“权力中心”,脱离系统控制!】

【建议:立即预!】

【……】

【预需天道系统授权。预计授权周期:15个工作。】

【系统提示:授权排队中,当前排位第203,847位。】

陈元白不知道这些。

他只知道一件事。

卷,是卷不过的。

但做“平台”,可以。

(第三章完)

继续阅读