简介
由知名作家山灵焱精心编写并用心打造的短篇类型小说《裁员潮后，我被困进无限噩梦》，这部小说的主人公是苏薇，但是故事起伏跌宕，能够使之引人入胜，主角为苏薇，绝对值得一读再读。
裁员潮后，我被困进无限噩梦小说章节免费试读
互联网大厂第五年，AI 裁员如海啸般席卷而来。
朝夕相伴的上班搭子走了，悉心带我的导师走了，就连当初招我进来的 HR，也在下午三点谈妥了赔偿，头也不回地离开。
曾经人声鼎沸、几百台电脑嗡鸣作响的办公区，如今空荡荡的，只剩下我和部门主管两人。
在一片死寂里，只有中央空调微弱的电流声，清晰得刺耳。
我死死盯着电脑屏幕，如同待刑的死囚，胆战心惊地等着那封宣判命运的裁员邮件。
可直到下班，邮箱依旧空空荡荡。
我沉默着走向电梯，主管端着咖啡，在感应灯忽明忽暗的映照下缓缓回头。
他看着我，语气平静得近乎诡异。
“苏薇，恭喜你留下来。明天见。”
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裁员不是一瞬间爆发的。
最初只是茶水间的胶囊咖啡不再补货，接着是晚九点后的打车报销流程变得繁琐。
最后，行政甚至拆走了走廊里的一半灯管。
光线昏暗下来，像某种不祥的预兆。
那一阵子，老板在群里转发得最多的，全是竞品公司的战报。
“某厂接入全新智能体，内容产出效率提升300%。”
“某司砍掉整个初级原画组，仅靠三名模型调优师完成全季度交付。”
那些冷冰冰的百分比，像一记记响亮的耳光，隔着屏幕扇在每个人的脸上。
高层的焦虑像毒雾一样向下渗透。
主管在周会上反复强调：“现在是ai的时代，跟不上时代的人会被时代抛弃。”
曾经引以为傲的人工精修，在算法那不到0.1秒的响应速度面前，缓慢地得仿佛是来自上个世纪的手工活。
恐慌是从周一早会开始彻底蔓延开来的。
老板不再谈什么“长期主义”，他只盯着那个不断跳动的“人效比”数字。
他说：“如果我们不能把单人产出提高五倍，那公司存在的每一秒都在亏损。”
公司开始推行一种叫“全链路AI协同”的新系统。
名为协同，实为暗测。
系统会在后台悄悄记录你完成任务的每一个节点。
风暴席卷而来。
隔壁组那个呆了六年的后端，只因一直手搓代码，系统显示完成任务的效率排名末位，下午三点就被叫去谈了话。
他走的时候，手里只攥着一个装满速溶咖啡袋的纸袋。
我看着他离开的背影，那种感觉，就像身后有一台巨大的推土机，正轰鸣着、冒着黑烟，不紧不慢地碾过每一个人的脚后跟。
剩下的几十个工位上，每个人都战战兢兢。
为了证明自己没被时代抛弃，有人凌晨三点还群里同步 AI 跑出来的数据。有人甚至开始模仿 AI 的口吻写报，试图让自己显得更“数字化”一些。
这种为了讨好算法而进行的“数字化表演”，并没有换来豁免权。
裁员的节奏在周三那天彻底失控。
上午十点，带我入行的导师老张被叫走了。
他有着极其敏锐的产品嗅觉，曾是部门的定海神针。
他走出玻璃隔间时，甚至忘了回工位拿走那把陪了他十年的机械键盘。
他就那样两手空空地站在电梯口，自嘲又释然地对我笑了笑。
我看着他，鼻尖发酸，却连出去送他的勇气都没有。