简介
HR问我：部门群怎么踢了又拉我付钱这本书太值得读了！一恒秋月的短篇功底深厚，赵琳苏晚的故事引人入胜，这本短篇小说目前处于完结状态，剧情跌宕起伏，绝对是不容错过的精彩佳作，书荒必看。
HR问我：部门群怎么踢了又拉我付钱小说章节免费试读
转完三百二，群就把我踢了。
我看着屏幕上“你已被移出群聊”的灰色提示，又看了一眼微信转账记录。
15:07，转账成功。
15:09，被移出群聊。
两分钟。
这是第十七次了。
第二天，HR的小周找到我。
她把一份聊天记录截图放在我面前。
“苏晚，我想了解一下——你们部门群，怎么踢了你又拉，拉了又踢？”
我看着那份截图，笑了。
“你想听哪个版本？”
1.
故事要从三年前说起。
我叫苏晚，2023年校招进的这家公司，市场部。
面试我的人是市场部主管赵琳。
她笑起来很好看，说话也温柔。
“小苏，我们部门氛围特别好，像一家人。”
我信了。
入职第一天，她拉我进了部门群。
“欢迎苏晚！”
群里二十几个人，齐刷刷发了表情包。
我觉得自己来对了。
第一个月，一切正常。
赵琳让我做一个新品推广方案。
我花了一周，改了四版，熬了两个通宵。
交上去那天，赵琳看了看，点头。
“不错，我拿去给陈总监看看。”
第二天，部门大群里，陈总监发了一条消息。
“赵琳这个方案思路很好，继续推进。”
赵琳回了一个握手的表情。
我等了一天。
没有人提到我的名字。
我跟自己说：没关系，我是新人，赵琳是主管，她代表部门，正常。
第二次也是这样。
第三次也是。
第四次的时候，我试着在群里说了一句：“这个方案我可以补充一下数据部分——”
赵琳私聊我。
“苏晚，群里别嘴，显得我们部门不团结。有什么跟我说就行。”
我说好。
然后我发现一件事。
部门每个月有一次聚餐。
前三个月，赵琳都提前在群里通知。
“周五聚餐，人均一百五，老地方。”
第四个月，群里没有通知。
我以为这个月不聚了。
周一上班，孙婷——赵琳的心腹——发了一条朋友圈。
照片里，整个部门围着一张大圆桌。
烤鱼，啤酒，笑脸。
所有人都在。
除了我。
我点开那张照片，放大。
数了一下人头。
二十一个。
部门一共二十二个人。
缺的那一个，是我。
我去问赵琳。
“赵姐，上周五部门聚餐，怎么没通知我啊？”
赵琳一脸惊讶。
“啊？我让孙婷在群里说了呀，你没看到？”
我翻了群聊。
没有。
赵琳笑了笑。
“可能是消息太多你没注意吧。下次我单独提醒你。”
她没有。
下一个月，还是一样。
群里没有通知。
朋友圈有照片。
所有人都在。
除了我。
但每个月的聚餐费，赵琳一分不少地找我收。
“苏晚，这个月聚餐，人均一百五。”
我转了。
然后发现——聚餐我没去，钱我付了。
我找赵琳。
“赵姐，上次聚餐我没去，这个钱……”
赵琳看着我。
“你是部门的人，费用当然一起分摊。这是团队意识。”
我张了张嘴。
说不出话。
第六个月的时候，我第一次被踢出群。